Ein direktes Zusammenspiel von Zeiterfassung und Lohnabrechnung für noch effizienteres Arbeiten. Mit der integrierten, Swissdec-zertifizierten Lohnbuchhaltung, werden vorhandene Daten konsequent weiterverwendet.
Die Lohnberechnung erfolgt weitgehend automatisch und verfügt über die Möglichkeit, korrigierend in eine laufende Abrechnung einzugreifen. Anstellungsänderungen, Eintritte oder Austritte werden pro Rata berechnet. Mehrere Lohnabrechnungen pro Person und Monat sind ebenfalls möglich.
Die Abhängigkeit von Zeit und Geld im Personalwesen ist gross. Ein Lohn berechnet sich aus zahlreichen Erfassungen wie gearbeiteten Stunden, Überzeit und Abwesenheiten. In Triviso ERP wird eine komfortable Zeitbuchhaltung geführt. Veränderungen bei Ereignissen wie Jahreswechsel, Eintritt, Austritt oder Pensen-Wechsel, werden automatisch ausgewiesen und an die Lohnbuchhaltung weitergegeben.
Die Überweisung der Löhne erfolgt mit einer einzigen Datei. Bezahlen Sie mit dem Vergütungsauftrag bequem via E-Banking.
Sie haben die Möglichkeit, die Kontierung der einzelnen Lohnarten zu steuern. Damit wird die Verbuchung der Löhne vereinfacht oder mit der Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung sogar automatisiert.
Die Berechnung und der Inhalt der Auswertungen kann je nach Kanton variieren. Mit der Lohnbuchhaltung von Triviso ERP unterstützen wir Sie dabei, die nachfolgenden Jahresauswertungen in wenigen Arbeitsschritten zu generieren:
Neben der gesetzeskonformen Berechnung ist auch das einheitliche Lohnmeldeverfahren ELM ein zentraler Bestandteil der Zertifizierung von Swissdec. ELM ermöglicht Ihnen die elektronische Einreichung der zahlreichen Abrechnungen für die Sozialversicherungen, Steuerämter und das Bundesamt für Statistik. Das vereinfacht und beschleunigt den Jahresabschluss Ihrer Unternehmung erheblich.
